Pontier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Pontier (h/f) à Trosly-Breuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Au sein de l'atelier de production de notre client, vous intervenez sur la manutention de pièces en béton à l'aide d'un pont roulant au sol.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Déplacer, lever et positionner des éléments de grandes dimensions à l'aide du pont roulant
- Assurer le chargement/déchargement des moules, bennes ou zones de stockage
- Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et de maintenance
- Participer à l'entretien de premier niveau du matériel

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,75€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
- Prime vacances

Profil recherché
- CACES R484 - Pont roulant (catégorie 1) en cours de validité obligatoire
- Expérience en industrie ou en environnement de production souhaitée
- Bonne perception des volumes et de l'environnement
- Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- CACES R484 1 - Pont roulant/Portique

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.