
Chef d'Unité Adjoint- Unité Restructuration du Vignoble H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
- Toulouse - 31
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Les missions du poste
Objectifs du poste :
Contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre des aides à la restructuration et reconversion du vignoble prévues dans le cadre de l'OCM vitivinicole dans le respect des procédures à l'échelle de la région Occitanie qui représente plus de la moitié des dossiers et montants d'aide versés annuellement au niveau national.
Assurer l'encadrement d'une équipe de gestionnaires
Assurer la représentation institutionnelle de l'établissement et du service en région.
Missions et activités principales :
Contribuer à l'organisation de l'unité restructuration et reconversion du vignoble en relation étroite avec le chef d'unité
Participer à la définition des objectifs, des indicateurs de suivi et veiller à leur réalisation
Assurer l'intérim du chef d'unité et la représentation de l'unité
Encadrer et animer l'équipe en charge des départements de l'ex Midi-Pyrénées
Superviser l'instruction et la liquidation des dossiers
Etablir les diverses statistiques et tableaux de bord liés aux contrôles administratifs et sur place
Assurer le lien avec les autres unités du service, notamment l'unité contrôles, et les services du siège de l'établissement
Assurer l'interface avec les structures professionnelles et la profession agricole, renseigner le public sur les procédures «restructuration»
Contribuer à l'animation régionale des filières agricoles (conseil de bassin, structure collective notamment)
Possibilité de prendre en charge également des mesures d'aides conjoncturelles en fonction de l'actualité.
Relations fonctionnelles du poste :
Services de la DRAAF, services siège FAM, autres services territoriaux FAM,
Services administratifs régionaux (DGDDI, DDTM...)
Organisations professionnelles
Entreprises, Producteurs
Le profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
Connaissance en management
Connaissance de la réglementation du secteur concerné et de l'organisation du milieu viticole
Connaissance du guide de procédure «Restructuration du vignoble»
Connaissance des applications Restructuration et SIG FAM.
Savoir-faire / Maîtrise
Savoir manager une équipe
Savoir organiser et planifier les tâches dans le respect des délais
Maîtriser les circuits d'instruction et les procédures dans le cadre de la supervision
Savoir analyser et rédiger
Savoir animer des réunions
Maîtriser BO en vue de l'élaboration de tableaux de bord de suivi de l'activité
Maîtrise des outils bureautiques