Aide-Soignant Smr H/F - Fonction publique Hospitalière

ACTIVITES
Missions Générales :
- Accueillir et accompagner la personne âgée et son entourage
- Assurer les conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des patients
- Veiller à faire preuve de bientraitance
- Participer au recueil d'informations en vue du projet thérapeutique du patient
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée du malade, valoriser ses capacités, prévenir les dépendances et maintenir son autonomie tout en tenant compte de sa dignité
- Entretenir l'environnement du patient
- Entretenir le matériel en fonction de son degré de compétence et d'habilitation, déclarer tout dysfonctionnement constaté à l'IDE ou au cadre de santé
- Prendre en charge de manière adaptée des malades poly pathologiques et/ou déments, tant dans le domaine technique que relationnel
- Assurer la commande des repas en fonction des prescriptions médicales et des goûts des patients
- Assister l'IDE dans la réalisation de certains soins
- Participer à la manutention des patients en respectant les règles d'ergonomie et de sécurité (lève malade électrique)
- Transmettre ses observations et ses actes par écrit dans le dossier de soins et oralement à l'IDE et aux autres membres des équipes pour la continuité de la prise en charge
- Assurer la traçabilité de toutes les actions entreprises auprès du patient et les transcrire dans le dossier de soins
- Prévenir les risques possibles, prévention des complications du décubitus, de la douleur, de l'infection, des fugues, des chutes
- Prendre soin de la personne en fin de vie, et son entourage, tant sur le plan physique que psychologique, en s'appuyant sur les compétences de l'équipe mobile de soins palliatifs

Missions ponctuelles
- Développer ses compétences techniques et relationnelles, en participant aux formations en interne, et en s'appuyant sur les équipes transversales
- Participer aux réunions de l'unité, du DMU ou institutionnelles
- Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants et les accompagner dans leur parcours qualifiant en fonction de leurs objectifs (institutionnels et/ou personnels)

COMPETENCES
Savoir faire requis
Diplôme : CAFAS ou DPAS
Formations requises dans les 2 ans : Formation à la prise en charge de la douleur chez la personne âgée
Formation à la relation d'aide auprès de la personne âgée

QUALITES REQUISES

- Comportement professionnel loyal et respectueux (malades, familles, collègues...)
- Etre motivé pour prendre en charge des personnes âgées
- Avoir le désir d'approfondir ses connaissances dans le domaine de la gériatrie
- Etre capable de se questionner et de réfléchir au sens de sa prise en charge
- Posséder des qualités de communication.
- Posséder des capacités d'organisation et de créativité.
- Avoir le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
- Possibilité de changer de secteur d'activité ou d'accéder à une évolution de carrière