Cadre de Santé Stérilisation H/F - Fonction publique Hospitalière

En liaison avec l'équipe pharmaceutique, participe au fonctionnement de la PUI en étant le coordinateur des différentes activités du personnel non médical.
Participation aux missions de la PUI qui sont notammentd'assurer, dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement, la gestion, les approvisionnements, la préparation, la détention, la distribution des dispositifs médicaux dans les services hospitaliers.
Sous la responsabilité du cadre supérieur et du CPDMU :
Missions générales
Assurer la coordination, l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations au plus près des équipes et des services cliniques ou médico-techniques en interactivité, en visant l'efficience
Mettre en oeuvre le projet de l'unité en lien avec les objectifs définis dans le contrat de DMU, en étroite collaboration avec le CSS et l'équipe pharmaceutique
Optimiser les ressources affectées à l'unité, au secteur et la gestion des produits et des matériels
Assurer un rôle d'interface avec l'équipe, les services bénéficiaires et les prestataires externes
Gestion des ressources humaines
- Respecter les procédures du DMU
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l'unité, du secteur, en tenant compte de l'activité et des compétences, anticiper les situations de crise
- Elaborer les plannings prévisionnels,
- Réaliser les entretiens d'évaluation annuels,
- Participer à l'élaboration et réactualisation des fiches de postes,
- Animer des réunions d'information et de groupes de travail,
- Evaluer les connaissances techniques et réglementaires (veille professionnelle),
- Maintenir l'esprit d'équipe et la cohésion de celle-ci
- Répondre aux différentes situations d'urgence rencontrées
- Proposer des organisations de travail efficientes et contributives de l'amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels
- Identifier et développer les compétences des professionnels, évaluer les résultats
- Identifier les besoins en formation, déterminer le réinvestissement sur le service,
- Organiser l'accueil et l'intégration du personnel nouvellement affecté, des stagiaires, évaluer les résultats
- Participer à l'élaboration du plan de formation du DMU mise en oeuvre du plan de formation, suivi et évaluation des résultats

Qualité - Gestion des risques
- Evaluer les pratiques professionnelles
- Veiller au respect des bonnes pratiques et procédures spécifiques de l'unité
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Evaluer la qualité des prestations au plus près des équipes et des services cliniques
- Participer au développement de la démarche qualité et gestion des risques au sein du secteur d'activité, des secteurs en interactivité, du DMU et de l'établissement
- Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale

PPH/IBODE/IDE