Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire du Sar- Cour d'Appel de Toulouse H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Il est en outre responsable de la gestion des équipements en matière de systèmes d'information,
ainsi que de la gestion du patrimoine immobilier et du suivi des opérations d'investissement
dans le ressort.
Enfin, les locaux du service administratif régional de Toulouse étant séparés de ceux de la cour
d'appel, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire exerce les fonctions de chef
de service et de chef d'établissement.

Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience confirmées en matière de management, de gestion et de pilotage administratif.
Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt pour les enjeux et l'actualité des services judiciaires, ainsi qu'une expérience particulièrement riche en matière de pilotage et de gestion de projet, immobilière, de ressources humaines et de gestion budgétaire.
Sur ce dernier point, il est attendu des candidats une maîtrise parfaite du pilotage, de l'utilisation
des ressources en crédits et d'emplois de plusieurs budgets à l'échelle du ressort de la cour d'appel en cohérence avec les objectifs de perfornances définis au niveau national.
Ils devront également démontrer de solides capacités de négociations en préparation des échéances budgétaires et d'optimisation des moyens dans la répartition des crédits, et assurer un suivi rigoureux de la programmation et de leur exécution en lien avec l'ensemble des acteurs de la chaine financière.
Au-delà des compétences en matière administrative, les candidats devront également posséder de fortes capacités relationnelles, un sens aigu de l'organisation, de l'anticipation des échéances et d'initiatives, ainsi qu'un goût prononcé pour l'encadrement d'équipes.
Une expérience réussie en tant que directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, ou de responsable de gestion au sein d'un service administratif régional ou de directeur de greffe sera valorisée.
Une expérience similaire sur d'autres emplois, en administration centrale ou en services déconcentrés, sera également valorisée.
Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public.
Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes :
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Connaissance des circuits administratifs, et du fonctionnement des juridictions judiciaires
et de l'administration centrale du ministère de la Justice ;
Connaissance du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers ;
Connaissances approfondies et maitrisées des règles budgétaires et comptables, et de leurs outils de gestion ainsi que de la réglementation en matière de commande publique ;
Connaissance de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail ;
Connaissance des règles relatives à la gestion de l'immobilier judiciaire ;
maîtrise des techniques managériales et de la conduite de projet ;
Goût et savoir faire maitrisés du travail en équipe ;
Sens de l'écoute et de la communication ;
Grande capacité d'adaptation.
Les candidats devront, en outre, avoir un grand sens des relations humaines et savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie.