Responsable de la Section du Centre d'Action Sociale - C.C.A.S. de Fort-Mardyck H/F - Fonction publique Territoriale

Fort Mardyck, commune associée de Dunkerque compte environ 3.500 habitants et près de 70 agents municipaux ou mutualisés. Son territoire, situé à proximité d'une zone industrialo-portuaire, a pourtant gardé un aspect bucolique et original, composé majoritairement de maisons individuelles et de petits ensembles locatifs.

Empreinte d'une histoire locale qui anime encore l'âme de cette ancienne cité de pêcheurs, Fort-Mardyck a su se renouveler et évoluer en s'associant en 2010 à Dunkerque et Saint-Pol-sur-Mer dans le but d'améliorer continuellement la qualité et la diversité des services rendus à la population. Le territoire communal est animé par une vie associative riche et propose de nombreux équipements : écoles, garderie, square des enfants, salle des fêtes et salle des sports, zoo - Bio Topia et bien d'autres encore.

ENJEUX

La SCAS recherche - à temps plein - son (sa) responsable qui sera à la tête d'une équipe de 3 agents investie dans un environnement où la proximité et la polyvalence des missions sont au c½ur des pratiques.
Il/elle sera chargé(e) de mettre en ½uvre la politique sociale de la commune en pilotant l'ensemble des actions de solidarité, de logement et d'animations séniors.
Il/elle animera le partenariat institutionnel et associatif.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

- Pilotage stratégique et réglementaire : Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la structure, apportez une aide à la décision aux élus et formulez des propositions / recommandations visant à traduire ces orientations en projet de service. Vous préparez, en collaboration avec la vice-Présidente les commissions et séances du comité de gestion, en assurez le bon déroulement et êtes garant de la sécurité juridique des décisions prises.

- Management de l'équipe : Vous animez et coordonnez l'équipe des agents de la SCAS en supervisant les activités de chaque pôle avec le souci constant du maintien de la qualité de service. Vous assistez vos agents dans les missions d'accueil du public quand le besoin s'en fait sentir. Vous favorisez la communication interne et le bien-être au travail.

- Gestion administrative et financière : Vous assurez la gestion administrative de la structure, l'élaboration et le suivi budgétaire de l'établissement en lien avec les services supports de la commune. Vous assurez une veille juridique et formalisez chaque année le bilan d'activités de la SCAS.

- Communication et relations partenariales : Vous participez aux différents dispositifs existants sur la commune, vous entretenez et développez les partenariats institutionnels et associatifs, dans le but d'adapter en permanence l'offre de services aux attentes et besoins des usagers. Vous développez des projets transversaux avec les services de la commune, les communes associées et les associations. Vous représentez la commune et la SCAS dans les réseaux locaux.

PROFIL RECHERCHE

Disposant de la fibre sociale, intéressé(e) par le domaine de l'accueil du public ainsi que par une fonction administrative d'encadrement, vous possédez ou êtes motivé(e) par une première expérience dans ce domaine et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire,

Vous privilégiez le travail d'équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions et vous disposez des principales compétences suivantes :

COMPETENCES CLES COMPETENCES APPRECIEES
SAVOIRS
? Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement
? Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
? Bonne culture générale ? Maîtrise de l'environnement de l'action sociale
? Aptitudes à la conduite de projet et à l'évaluation des politiques publiques.
? Compétences dans la conduite du changement

SAVOIRS ETRE
? Aisance relationnelle et esprit d'équipe
? Disponibilité
? Capacités d'adaptation à tout public et bonne réactivité
? Capacités à prendre des initiatives
? Rigueur et patience
? Qualités relationnelles : écoute, discrétion, diplomatie, amabilité et confidentialité
? Sens de l'organisation et gestion des priorités

SAVOIRS FAIRE
? Compétence confirmée dans le domaine social d'une collectivité
? Savoir encadrer et gérer une petite équipe
? Maîtrise de l'outil informatique
? Savoir s'adapter à différents interlocuteurs

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Président de la SCAS et DGS de la commune

Lieu de travail : SCAS - Maison de la Solidarité - Rue Jean Deconinck

Horaires et temps de travail : 37h30 soit de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30

Niveau d'emploi : Poste de niveau A

RIF : Chef de service

NBI : Accueil

Contact : Jean-Pierre LANG - Directeur Général des Services - **.**.**.**.**