Cadre Supérieur de Santé Blocs Opératoires Pitié-Salpêtrière H/F - Fonction publique Hospitalière

Missions principales
1. Management stratégique et opérationnel
- Piloter et animer les équipes d'encadrement dans une dynamique collective.
- Assurer la déclinaison opérationnelle du projet de soins et des projets institutionnels.
- Participer à la gouvernance des blocs (Conseil de bloc, réunions stratégiques).
- Représenter le secteur interventionnel dans les instances.
2. Organisation et optimisation des activités
- Coordonner les prises en charge programmées, ambulatoires et d'urgence 24h/24.
- Veiller à l'efficience de l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Contribuer à l'évolution des chartes de fonctionnement et à l'amélioration continue des organisations.

3. Qualité et sécurité des soins
- Garantir la sécurité péri-opératoire, la qualité des soins, la gestion des risques et la contribution aux démarches de certification HAS.
- Déployer une culture de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de la sécurité collective.
4. Ressources humaines et développement des compétences
- Piloter la politique de formation et de professionnalisation des équipes.
- Favoriser l'attractivité et la fidélisation des professionnels du bloc (IBODE, IDE).
- Accompagner les parcours professionnels dans une logique de valorisation des compétences.
5. Conduite de projets et modernisation des pratiques
- Être moteur des projets de transformation du secteur opératoire, notamment dans le cadre du futur bloc opératoire.
- Contribuer aux projets d'innovation organisationnelle, en particulier autour de la QVT, de l'efficience et des nouvelles technologies.

Diplômes et formations :
- Diplôme de cadre de santé
- Concours sur titres cadre supérieur de santé
- Master 2 apprécié

Expérience :
- Expérience significative dans un secteur opératoire polyvalent.
- Connaissance approfondie des enjeux managériaux, RH, qualité et sécurité en bloc opératoire.

Compétences attendues :
- Leadership managérial affirmé, posture fédératrice et décisionnelle.
- Maîtrise de la conduite du changement.
- Solides capacités d'analyse stratégique, de synthèse et de gestion de projet.
- Sens développé de la négociation et de la médiation.
- Aptitude à piloter des organisations complexes, orientées patient et résultats.

Conditions d'exercice
- Cadre au forfait à temps plein
- Possibilité de continuité d'encadrement les week-ends sur site