Recrutement Fonction publique Territoriale

Charge de Mission RH - Paie Assistants Familiaux et Vacataires - Conseil Departemental du Nord H/F - Fonction publique Territoriale

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 15 août 2025
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Les missions du poste

La Direction Générale Adjointe Enfance, Familles, Santé est organisée autour d'un secrétariat général et de 3 Directions dont la Direction Enfance Familles Jeunesse. Celle-ci est force de propositions quant au développement des politiques Enfance, Jeunesse et Famille du Département du Nord. Elle doit mettre en ½uvre les politiques départementales en lien avec les territoires. Elle a pour vocation de protéger les enfants et de garantir la prise en compte de leurs besoins fondamentaux. La DEFJ compte 967 collaborateurs dont 126 répartis dans 4 pôles et 3 services ainsi que 841 dans 7 pôles territoriaux Enfance Familles Jeunesse. Au sein de la DEFJ, le pôle accueil familial (PAF) participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre des politiques de prévention et de protection de l'enfance. Il procède dans ce cadre notamment, à la gestion des ressources humaines des assistants familiaux (AF), à l'établissement des paies et au développement de la politique de l'accueil familial sur le plan départemental.

Sous l'autorité du Responsable de Pôle Accueil Familial, vous contribuez à :

Accompagner les professionnels du service paie des assistants familiaux et vacataires du PAF ;
Participer aux groupes de travail et à la rédaction d'un référentiel paie ;
Assurer un conseil auprès des responsables er équipes du pôle et auprès des services en territoire sur les questions liées au statut de la paie des AF et vacataires ;
Suivre des dossiers thématiques spécifiques tels que les règles de gestion des frais de déplacement ;
Travailler en collaboration avec les autres directions sur le paramétrage des outils informatiques.

Le profil recherché

Intéressé(e) par le cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance ;
Expérimenté(e) en gestion des carrières et attiré(e) par le domaine de la paie ;
Attaché(e) au travail en équipe;
Réactif(ve) et faites preuve d'adaptabilité;
A l'aise avec l'utilisation d'outils bureautiques notamment Iodas, Excel ;
Autonome et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités ;
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

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