Recrutement Pôle Emploi

Peintre Industriel Portes Sectionnelles de Camions H/F - Pôle Emploi

  • Tigery - 91
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 15 août 2025
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Les missions du poste

MISSIONS/TâcheS :
Préparer des surfaces avant application de la peinture suivant le support à peindre (ponçage, mastic...).
Éventuellement pose d'un primaire d'accroche.
Préparation du matériel et de la peinture à appliquer (peinture liquide).
Utilisation des différents équipements pour peindre.
Nettoyage et rangement du matériel de peinture et de la cabine de peinture.
Respecter les règles de sécurité.
Vérification des peintures réalisées par rapport aux commandes.

CONNAISSANCES :
Connaissance en préparation et application liquide
Supports à peindre : Bois, PVC, Aluminium, Fibre de verre

APTITUDES / QUALITES :
Grande capacité d'adaptation,
Polyvalent(e)
Qualité d'écoute active
Organisé(e) et rigoureux(se)
Savoir travailler en équipe

Avantages :
Travail sur 4 jours / du lundi au jeudi : 7h05-12h / 13h-17h
Tickets restaurants
Prise en charge de la mutuelle à 100%

Salaire suivant expérience

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Organiser son espace et son poste de travail, Peindre des surfaces et supports visuels, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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