Responsable Administratif et Financier du Camping Municipal - Commune de Cournon d'Auvergne H/F - Fonction publique Territoriale
- Cournon-d'Auvergne - 63
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de Cournon-d'Auvergne, 2ème ville du département et membre de Clermont Auvergne Métropole, met en ½uvre des politiques publiques résolument engagées en faveur d'un développement durable où chacun, administré et agent public, dans toute sa diversité, contribue au bien commun. Si vous partagez ces valeurs, rejoignez nos équipes pour apporter et développer vos compétences au sein d'une collectivité qui a à c½ur de parfaire, avec vous, ses services publics.
Afin de compléter ses effectifs, la Ville recherche son ou sa nouvelle Responsable Administrative et Financière du camping municipal. Il / elle sera chargé·e, sous l'autorité du Directeur des Finances, d'assurer la gestion administrative et financière du camping municipal, tout en participant activement à l'accueil physique et téléphonique des campeurs. Garant·e de l'image du camping, il / elle coordonne les réservations, supervise la facturation, assure la tenue de la régie et contribue à l'optimisation de l'activité économique du site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o063250806000058-responsable-administratif-financier-camping-municipal?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Un diplôme supérieur en tourisme ou gestion financière serait apprécié
Théoriques :
* Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des établissements de plein air
* Connaissance du secteur du tourisme et de l'accueil du public
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, régies...)
* Règles de base de l'achat public
* Méthodes de conduite de projet
Techniques :
* Techniques et outils de communication
* Techniques de rédaction administrative (note, compte-rendu, courrier...)
* Bon niveau d'expression orale et écrite, y compris en anglais
* Maîtrise des outils bureautiques, et des réseaux sociaux
* Méthodes et outils de planification
* Techniques de prévention et gestion des conflits
* Capacité à manager et à fédérer une équipe
* Coordonner les activités administratives et comptables de la structure
* Analyser les données d'activité du service et identifier les axes d'évolutions
* Préparer et présenter le bilan annuel d'activité
* Définir et mettre en place une stratégie de communication
* Veiller au respect des règles et procédures propres aux activités du site
Qualités et aptitudes :
* Rigueur, fiabilité, autonomie
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Aisance relationnelle, sens du service public
* Esprit d'initiative, capacité à prioriser
* Disponibilité, discrétion, polyvalence