Employé - Employée de Ménage H/F - Pôle Emploi

Notre service de conciergerie recherche un employé(e) de ménage à temps partiel.

Au départ de notre local de La Valette, vous devrez vous rendre en toute autonomie dans les appartements, il vous sera demandé de les nettoyer à la manière d'une remise à blanc hôtelière, en veillant à ce que l'appartement soit toujours équipé et rangé, vérifier les inventaires, remonter les soucis techniques...

Des journées dédiées aux vérifications d'appartements seront également planifiées, ainsi que des créneaux de repassage au local.

Les horaires sont : 09h00-16h30, du samedi au mardi.

Indemnités kilométriques prévues au contrat.
Prime assiduité et prime qualité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion de la confidentialité et discrétion,Gestion des déchets,Gestion des stocks de fournitures domestiques,Gestion des stocks de produits d'entretien,Gestion du temps,Linge de maison,Planification des tâches ménagères,Produits d'équipement électroménager,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de rangement efficace,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Rendre compte de son activité,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.