Délégué·e à la Protection des Données et à la Stratégie d'Ouverture des Données H/F - Ville de Saint-Denis

Rattachée à cette direction, le/la Délégué.e à la Protection des données et à la stratégie d'ouverture des données (DPD) travaille en complémentarité avec les 6 collaborateurs de l'équipe pluridisciplinaire de la DTI (transformation et innovation, documentation) et en transversalité avec toutes les directions.

Il/elle est en charge de la mise en conformité de la collectivité, du CCAS et de la caisse des écoles au règlement européen sur la protection des données, et de la définition et mise en oeuvre de la stratégie de gestion et d'ouverture de la donnée, en lien avec la DSIM.
En complémentarité avec les directions support, le/la DPD travaille en transversalité avec l'ensemble des directions métiers, la DSIM, la DRH et les administrateurs fonctionnels. Il/Elle accompagne les directions dans leur montée en compétences dans le domaine de la protection des données personnelles.

Missions principales

1. Mise en conformité et protection des données

- Assurer la conformité de la collectivité, du CCAS et de la Caisse des écoles au RGPD et à la réglementation en vigueur.
- Conseiller et accompagner les directions dans la mise en place de leurs plans d'action.
- Tenir à jour les registres dans un outil dédié (traitements, sous-traitants, incidents, droits exercés, annexes de marchés publics, etc.).
- Représenter la collectivité auprès de l'autorité de contrôle et participer aux réseaux professionnels de DPO.
- Élaborer et mettre en oeuvre une politique de protection des données personnelles adaptée.

2. Définition et pilotage de la stratégie de gestion et d'ouverture des données :

- Construire le cadre stratégique et opérationnel de la gouvernance de la donnée (rôles, processus, outils).
- Animer un réseau de référents données au sein des directions métiers.
- Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des données (RGPD, loi République numérique).
- Définir et coordonner la stratégie open data en lien avec les politiques publiques, et publier les jeux de données pertinents.
- Promouvoir la valorisation des données, soutenir l'innovation et diffuser les bonnes pratiques.
- Développer une véritable culture de la donnée à travers des actions de sensibilisation, de formation et d'événements ouverts aux agents, partenaires et citoyens.

3. Contribution à l'innovation et à la transformation des organisations :
- Être force de proposition auprès de la DTI et de la Direction Générale sur les choix stratégiques liés à la donnée.
- Participer activement aux projets transverses de transformation et d'innovation.
- Se coordonner avec les autres chargé·es de mission pour accompagner le changement.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, technologiques et méthodologiques.

- Diplôme de niveau licence minimum.
- Connaissances de la réglementation en vigueur en matière de protection des données, culture juridique,
- Culture administrative générale (fonctionnement de la collectivité, cadres juridique et réglementaire...),
- Rigueur, esprit de synthèse, pédagogie, sens du dialogue,
- Aptitude au travail collectif, à la communication,
- Maîtrise des logiciels bureautiques et collaboratifs (Office 365 : Teams/SharePoint, Excel). Méthodologie de projets et accompagnement au changement,
- Facilité de contact pour les entretiens et la conduite de réunions inter directions.