Recrutement Asr Nettoyage

Valet - Femme de Chambre H/F - Asr Nettoyage

  • Bayonne - 64
  • CDI
  • Asr Nettoyage
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Asr Nettoyage, agence de Bayonne recrute femme ou un valet de Chambre (H/F) pour rejoindre son équipe. Le contrat est un CDI, 70h par mois évolutif selon l'occupation de l'hôtel.

En tant que femme ou valet de Chambre, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des chambres d'hôtel, en veillant à ce que nos clients aient une expérience agréable et confortable pendant leur séjour.
Vous travaillerez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine selon l'occupation de l'hôtel. Vous commencerez votre journée à 9h la semaine et 9h30 le week-end.

Résumé du poste :
- Poste : Femme de Chambre (H/F)
- Secteur : Hôtellerie
Responsabilités :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
- Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes
- Nettoyer et désinfecter les salles de bains
- Passer l'aspirateur et laver les sols
- Réapprovisionner les fournitures dans les chambres
- Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans la chambre
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Qualifications :
- Expérience préalable en tant que Valet/Femme de Chambre est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
- Excellentes compétences en communication et sens du service client
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique

Veuillez postuler en ligne avec votre CV actualisé. Nous avons hâte d'examiner votre candidature.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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