
Alternant en Mba Expert en Transformation Digitale H/F - Cfa Groupe Alternance Dijon
- Dijon - 21
- Alternance
- Cfa Groupe Alternance Dijon
Les missions du poste
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e).
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.
Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme MBA Expert(e) en Stratégie et Transformation Digitale (Bac +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie d'entreprise, innovation digitale et gestion du changement.
Compétences souhaitées :
- Compétences en gestion du changement
- Maîtrise des outils numériques
- Vision stratégique de l'entreprise
Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication, Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit, Développer des stratégies de contenu pour différents publics
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.