Recrutement Job Direct Industrie & Services

Chargée de Recouvrement H/F - Job Direct Industrie & Services

  • La Garde - 83
  • CDI
  • Job Direct Industrie & Services
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

ABC Conseil & Service recherche pour son client, basé à La Garde, un(e) Chargé(e) de Recouvrement (H/F)

Rattaché(e) au service comptabilité, vous aurez pour principales responsabilités :

- Assurer le suivi des créances clients et relancer les factures impayées (téléphone, mail, courrier).
- Mettre en place un calendrier de relances et assurer un reporting régulier.
- Identifier les litiges, proposer des solutions amiables et assurer la communication avec les équipes internes.
- Participer à l'amélioration du processus de recouvrement et à la réduction des délais de paiement.
- Gérer les encaissements, lettrages et rapprochements bancaires.
- Préparer, si nécessaire, les dossiers contentieux pour transmission au service juridique.

Le profil recherché :

- Formation en comptabilité, gestion ou expérience significative sur un poste similaire.
- Excellente communication orale et écrite, sens de la négociation.
- Organisation, rigueur et diplomatie sont des qualités essentielles pour ce poste.

L'entreprise :

JOB DIRECT, membre du groupe INTERIM DIRECT réalisant 50 millions € de CA, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d'activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services...

Infos complémentaires :
- Une mission au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.
- Une rémunération attractive selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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