Vendeur Prêt-À-Porter Masculin - Temps Partiel. H/F - Pôle Emploi

Pour notre boutique de prêt à porter masculin, nous recherchons un VENDEUR EN PRET A PORTER / HABILLEMENT MASCULIN H/F.
Vous avez une expérience d'une année en vente dans le secteur textile, habillement ou chaussures ou décoration.
Une expérience où vous conseillez et accompagnez le client dans ses choix.
Vous avez le sens de la relation client, du contact et du service.
Vous disposerez d'1 week-end de repos par mois.
Temps partiel à 24h / semaine.

Possibilité de prolonger le contrat.
Prise de poste en septembre.
NON LOGE.

Experience : 1 An(s) - en vente exigée.

Compétences : Gestes et postures de manutention, Techniques de vente et de promotion, Procédures d'encaissement, Argumentation commerciale, Techniques de mise en rayon, Produits textiles et habillement, Réaliser des essayages sur des mannequins, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Vendre ou louer des produits ou des services, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Développer et fidéliser la relation client

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.