Frigoriste H/F - Crit Interim

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?L'agence CRIT NARBONNE recherche pour un de ses clients spécialisé dans la maintenance industrielle, UN FRIGORISTE H/F :

PRINCIPALES MISSIONS :
Installation, entretien, maintenance, réparation des systèmes de climatisation et de réfrigération
Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées, dépannage
Respect des normes de sécurité et de qualité
Opération en maintenance premier niveau (changements de serrures, peintures, débouchages de sanitaires
Travail en équipe avec les autres techniciens

Ce poste nécessite un ou des déplacements sur Bagnols Sur Cèze
Ce poste nécessite le permis de Conduire catégorie B en cours de validité (permis probatoire non accepté)

HORAIRES : du lundi au vendredi, 07H45-16H30 ou 07h45/15h30 selon planning

PROFIL :
Titulaire d'un CAP minimum « Monteur dépanneur en climatisation" (ou diplôme équivalent)
Titulaire de l'attestation de Capacité fluide frigorigène à jour
Titulaire des habilitations électriques
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Polyvalent(e) sur les tâches
Sens du service client

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.