Garde d'Enfant à Domicile H/F - Family Sphere

Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans.
Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école).
Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans.
Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)Rejoignez l'équipe Family Sphere Hyères et devenez un soutien indispensable pour Noa, 5 ans, et Hugo, 9 ans, sur le secteur de Cuers.

Vos missions :
- Un mercredi sur deux, de 7h30 à 12h45, vous prendrez en charge les enfants le matin.

Au programme :
- Réveil en douceur,
- Petit-déjeuner,
- Jeux, et activités créatives ou ludiques adaptées à leurs âges,
- Accompagnement au repas.
- Tous les vendredis, de 16h15 à 18h :
- Récupérer Noa et Hugo à l'école,
- Aide à la prise du gouter,
- Participation aux devoirs,
- Accompagnement a la douche ou au bain et mise en pyjama,
- Temps calme et jeux jusqu'au retour de leurs parents.

Ce que nous vous offrons
- Un contrat CDI à temps partiel avec un salaire attractif et des indemnités kilométriques.
- Un accompagnement sur mesure et le soutien de l'agence Family Sphere Hyères tout au long de votre mission.
- L'opportunité de créer un lien fort avec les enfants et de participer activement à leur développement.

Cet emploi à temps partiel est parfait si vous souhaitez allier flexibilité et épanouissement professionnel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.