Infirmier - Infirmière H/F - Pôle Emploi

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs.
Des soins personnalisés, de l'humanité, de la bienveillance ; Rejoignez-nous !

Missions principales :
- Contribue à la prise en soin globale des résidents avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assure les soins (selon le décret de compétences associées au Diplôme d'Etat) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie pour répondre aux principaux besoins de l'être humain
- Dispense, coordonne, avec la collaboration d'aides-soignants, les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne
- Participe à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie
- Assure une fonction d'encadrement du personnel soignant et se positionne en qualité de relais auprès des équipes et des familles
- Assure la traçabilité des soins et des actes réalisés via des écrits professionnels informatisés.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de jour?
- Prendre en charge différentes tâches administratives.

Profil souhaité :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé - Débutant accepté
- Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - l'expérience en gériatrie serait un plus
- Aisance avec l'outil informatique
- Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste.

Particularités du poste : Travail en équipe pluriprofessionnelle.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?Venez nous rencontrer au salon de recrutement CAP vers l'Emploi le 18 Septembre 2025 de 9 heures à 17 heures à Micropolis !

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres assurances

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.