
Cariste CACES 1-3 H/F - Kelyps Interim
- Dijon - 21
- Intérim
- Kelyps Interim
Les missions du poste
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !
VENEZ NOUS RENCONTRER !
Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.KELYPS INTERIM, agence d'intérim spécialisée, recherche pour le compte de son client un.e cariste CACES 1 et 3 afin de renforcer ses équipes.
En tant que cariste, vous serez chargé.e de la gestion des stocks et du déplacement des produits à l'aide des chariots élévateurs de catégories 1 et 3, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Vos missions principales :
- Conduite des chariots élévateurs (CACES 1 et 3) pour le rangement, la préparation et le transport de produits dans l'entrepôt
- Réception et vérification des livraisons, ainsi que rangement des marchandises dans les zones de stockage
- Préparation des commandes selon les instructions de l'équipe logistique
- Veille au bon état des équipements de travail et entretien des chariots élévateurs
- Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI)
- Gestion de l'inventaire et aide à l'optimisation des stocks
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité, Entreposer des produits, Participer à un inventaire
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.