
Alternant en Mba Manager Commercial Marketing H/F - Cfa Groupe Alternance Dijon
- Dijon - 21
- Alternance
- Cfa Groupe Alternance Dijon
Les missions du poste
Le Groupe Alternance Dijon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un ou une alternant(e).
Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac +2 à Bac +5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication.
L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite !
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours.
Profil souhaité :
Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (Bac +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe.
Compétences souhaitées :
- Vision stratégique et orientée résultats
- Compétences en analyse de marché
- Leadership et gestion d'équipe
Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Analyser les tendances de consommation des clients, Elaborer une stratégie de marketing digital, Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Réaliser une étude marketing
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.