Manager de Parcours Professionnel H/F - Federation Admr du Gard

A la disposition des aides à domicile, et sur orientation de nos encadrants bénévoles et salariés, ce professionnel saura traiter de manière individuelle et/ou collective les situations qui impactent directement la vie professionnelle et vont avoir une influence sur la qualité et les conditions de vie au travail.
Il s'agit à la fois de rassurer, d'orienter et d'aider les salariés de notre réseau à vivre mieux pour travailler mieux :
- Identifier la/ les problématiques (questions de logements, de scolarisation / de garde des enfants, de transports, difficultés financière et économiques, des soucis avec le numérique)
- Orienter les salariés vers des dispositifs adaptés, services spécialisés ou lieux ressources locaux
- S'adapter au public pour apporter des réponses précises et claires et/ou des solutions adaptées et accessibles permettant de résoudre les difficultés récurrentes.
- Se tenir informé des différents dispositifs / solutions existantes permettant un accompagnement efficace
- Créer du lien / des partenariats avec les différents partenaires (CCAS, associations et établissements divers d'aide au logement, fonds sociaux.)
- Communiquer avec les différents encadrants bénévoles et salariés
- Construire des temps de rencontres avec les intervenants (individuel, petit groupe voire groupe plus étoffé)
- Animer des réunions en petits groupes sur les sujets les plus fréquemment rencontrés
- Accompagner les salariés dans leur démarche de résolution de problème et assurer le suivi du dossier jusqu'à la clôture

LOCALISATION :
- Déplacements fréquents sur les divers secteurs du Gard

FORMATION ET EXPERIENCE :
- Titulaire d'un Bac +3 Conseillère en Economie et Sociale et Familiale ou équivalent
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile

SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE :
- Autonomie, capacité d'organisation
- Aptitudes relationnelles : adaptation, écoute, pédagogie.
- Grande proximité avec le secteur de l'aide à domicile
- Connaissance des divers dispositifs d'accompagnement
- Prise de parole en public
- Compétences informatiques (bureautique et internet)
- Confidentialité, discrétion

REMUNERATION :
- Filière support Technicien-Agent de Maîtrise (TAM) degré 2, échelon 1, 16,587 € brut de l'heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche

ECR* éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES :
- Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète
- Adhésion HELLO CSE
- Carte UP (chèque déjeuner)

TYPE DE CONTRAT :
- CDI
- Temps complet

Experience : Débutant accepté

Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.