Job Hiver - Chalet Manager H/F - Village Montana

À propos de nous

Les Chalets Monts et Merveilles sont des chalets privés haut de gamme situés à Tignes Les Boisses, offrant à nos hôtes un séjour sur mesure alliant confort, gastronomie et services exclusifs. Nous accueillons une clientèle internationale exigeante, en quête d'une expérience alpine authentique et raffinée.

Vos missions
En tant que Chalet Manager, vous serez le véritable chef d'orchestre du séjour de nos clients :
Assurer un accueil personnalisé et chaleureux dès l'arrivée
Coordonner et superviser l'ensemble des services du chalet (cuisine, ménage, chauffeur, spa, activités.)
Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant toute la durée de leur séjour
Anticiper et répondre à leurs besoins avec réactivité et discrétion
Gérer les plannings et le bon fonctionnement de l'équipe
Veiller à la qualité et à la propreté des espaces
Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks
Assurer le lien avec la direction et les prestataires extérieurs

Profil recherché
Expérience confirmée en hôtellerie de luxe, gestion de chalets ou conciergerie haut de gamme
Maîtrise du français et de l'anglais (une troisième langue est un plus

Nous offrons
Poste clé au sein d'un environnement exclusif
Poste logé
Rémunération attractive selon expérience
Cadre de travail unique avec vue imprenable sur les montagnes

Lieu : Chalets Monts et Merveilles - Tignes Les Boisses (73)
CDD saisonnier hiver 2025-2026 (possibilité renouvellement)
Prise de poste : Début décembre 2025
Durée : jusqu'à fin avril 202

Experience : 1 An(s)

Compétences : Animer, coordonner une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.