Garde d'Enfant à Domicile H/F - Presence au Quotidien

Spécialiste de l'aide à la personne et de la garde d'enfants sur le département de la Haute-Loire. Nous offrons des services à domicile sur mesure, c'est la base de notre savoir-faire. Toutes nos prestations sont entièrement personnalisées selon les attentes de nos usagers.
Nous souhaitons des candidatures qui ont la volonté de s'engager sur le long terme.
Poste évolutif : augmentation du nombre d'heures.

L'activité de cet emploi s'exerce en autonomie au domicile de particulier
La zone d'intervention : MONISTROL-SUR-LOIRE
Salaire : A définir
Contrat de 80h/ mois

En tant que Garde d'enfants, vous intervenez pour les tâches suivantes :
- Assister l'enfant dans le cadre de son repas, toilette, coucher.
- Assurer la garde d'un bébé de 8 mois au domicile des parents.
- Veiller à son bien-être, sa sécurité et son confort.
- Réaliser des activités adaptées à son âge (jeux d'éveil, soins, etc.).
- Respecter les consignes parentales et les besoins spécifiques du nourrisson.

Nous recherchons une personne avec plusieurs savoir être :
- Être une personne fiable
- Être responsable et à l'affût des dangers
- Faire preuve de créativité
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Expérience préalable avec des enfants en bas âge, idéalement avec des nourrissons.
- Formation dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE, équivalent ou expérience significative).

Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie chez les particuliers

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.