Recrutement Triangle 14

Bancheur-Coffreur H/F - Triangle 14

  • Saint-Tropez - 83
  • Intérim
  • Triangle 14
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Triangle intérim solution RH :

La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences en France ainsi qu'à l'International et emploie plus de 450 permanents et plus de 11 000 intérimaires par jour.

Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation

Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client, des coffreurs bancheurs H/F

Description de la mission :
- Réaliser des coffrages
- Préparer/Couler le béton et le ciment
- Réaliser des sols béton imprimés
- Mettre en place les équipements de sécurité
- Poser des parpaings
- Décoffrer après séchage

Profil attendu :
- Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste de coffreur bancheur.

Salaire : A définir lors de l'entretien + panier + déplacements
Contrat : Mission d'intérim
Durée : 3 mois
Horaires : Journée
Lieu : 83990 Saint-Tropez

Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap

Mode d'envoi de la candidature : ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV en ligne

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Techniques de montage de banches, Coffrer des ouvrages en béton, Couler des ouvrages en béton, Décoffrer des ouvrages en béton, Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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