Commercial - Commerciale Terrain H/F - Dunoye Elodie

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Commercial(e) Terrain.
Vous aimez aller à la rencontre des clients ? Vous aimez convaincre ?
Devenez Commercial(e) Terrain pour une entreprise en plein essor spécialisée dans l'amélioration de l'habitat !

Vos missions :
- Prospection terrain en porte-à-porte auprès des particuliers sur le secteur de Mont-de-Marsan
- Présenter notre gamme de produits sur mesure : fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergolas, domotique, etc.
- Identifier les besoins, conseiller et établir des devis personnalisés
- Négocier et conclure les ventes directement avec les clients
- Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose des équipements
- Gérer votre portefeuille et suivre vos performances commerciales

Profil recherché :
- Expérience en vente terrain ou en prospection directe (porte-à-porte, démarchage, etc.)
- Bon relationnel, goût du challenge, ténacité et fort esprit commercial
- Autonomie, rigueur et envie de performer
- Permis B obligatoire

Ce que nous proposons :
- CDI avec rémunération attractive : fixe (1 802 € brut) + commissions non plafonnées
- Véhicule de fonction, smartphone, tablette, imprimante portable, mutuelle
- Formation technique et accompagnement terrain personnalisé
- Rejoignez une entreprise dynamique avec de vraies perspectives d'évolution !

Poste basé à Mont-de-Marsan (40)
Type de contrat : CDI
Temps plein

Experience : 2 An(s)

Compétences : Prospection commerciale, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Etablir un devis, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Evaluer la satisfaction client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.