Recrutement Gilman Kevin

Directeur de Magasin Accessoires de Camping & Outdoor H/F - Gilman Kevin

  • Saint-Bonnet-de-Mure - 69
  • CDI
  • Gilman Kevin
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Description du poste :
Caravelle Conseil est un cabinet de recrutement et de formation spécialisé dans l'univers du véhicule de loisirs.

Notre client est une entreprise leader sur le marché des Accessoires de Camping et Outdoor en Europe.
Venue d'Allemagne, ses ambitions sont grandes sur le marché français, l'ouverture de ce troisième magasin filiale de 900m2 constitue un évènement d'importance, c'est une véritable vitrine du savoir-faire de cette entreprise très réputée.

Pour diriger ce magasin de Lyon, nous recherchons un/une :
Directeur de Magasin H/F Accessoires de Plein-Air & Camping-Car

Votre mission est claire, vous dirigerez ce magasin dédié entièrement aux accessoires de camping-cars, vans et caravanes idéalement située dans la plus belle zone de chalandise de Lyon.
Assisté d'un/une puis de deux vendeurs vous aurez en charge la tenue du magasin et surtout l'atteinte des résultats commerciaux.
Bien secondé par le Responsable France de l'enseigne et directement fourni par le siège en produits de qualité, pour certains inédits en France, vous aurez les moyens de réussir.

Celui ou celle que nous cherchons ?
Vous possédez impérativement une expérience dans l'univers du camping-car, de la caravane bref du véhicule de loisirs en général. Votre bonne connaissance de cette clientèle et des produits afférents est essentielle.
Votre capacité commerciale doit se traduire par l'accompagnement, la formation de vos équipes à l'atteinte des résultats commerciaux.

Poste basé près de Lyon.
Ouverture du mardi au samedi et du lundi au samedi en saison.

Un message d'accompagnement à votre candidature est le bienvenu !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Langues : Français souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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