Responsable Développement Foncier H/F - Building Manager

Building Manager est un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de cadres dans le domaine de la construction.

Notre expertise se situe dans les domaines de la construction, de la maîtrise d'oeuvre et de la maîtrise d'ouvrage. A travers ces domaines nous recrutons aussi bien sur des fonctions travaux (conducteur de travaux, Ingénieur travaux, chargé d'affaires, responsable d'exploitation, directeur travaux...) que des fonctions études (chargé étude de prix, métreur, projeteur...) et commerciales (ingénieur commercial, responsable commercial, directeur commercial...).Rattaché(e) à la direction du développement, vous êtes chargé(e) d'identifier et de sécuriser des opportunités foncières sur le secteur de Marseille ou Etang de Berre, afin de contribuer activement à la croissance de l'activité de la société.

Missions principales :
- Prospection foncière : identification et recherche de terrains constructibles, contacts directs avec les propriétaires fonciers, prospection terrain active.
- Relations institutionnelles et partenariales : animation et développement d'un réseau avec les collectivités locales, acteurs publics et privés du territoire.
- Conception et études de faisabilité : définition des projets, analyses techniques, financières, urbanistiques et juridiques en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.
- Négociation et acquisition : conduite des discussions avec les propriétaires ou collectivités jusqu'à la signature des promesses de vente.
- Montage de projets : collaboration avec les directions produits, techniques et juridiques jusqu'à l'acquisition définitive du foncier.
- Développement de réseau : mise en place et animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires, représentation et valorisation de l'image de la société sur le territoire.

Formation supérieure commerciale, juridique ou spécialisée en promotion immobilière.

Expérience confirmée sur un poste similaire (prospection foncière, développement immobilier).

Compétences clés :
- Goût du terrain et forte autonomie,
- Esprit de négociation et ténacité,
- Créativité et dynamisme,
- Excellentes qualités relationnelles et sens du réseau.