Directeur Général Associé - Ceo - Simulation et Prédiction de Performances pour les Entreprises H/F - Toulouse Tech Transfer

TTT est la Société d'Accélération du Transfert de Technologies (SATT) d'Occitanie Ouest, créée dans le cadre du Programme des Investissements d'Avenir. Le rôle de TTT est d'investir dans la maturation (technique, juridique, marketing) des résultats des laboratoires de recherche publique, afin de faciliter et d'amplifier les transferts vers le monde économique.

TTT a accompagné la maturation technico-économique du projet HTD-Concept, prêt désormais à se constituer en entreprise.
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Le projet

HTD-Concept répond à un enjeu qui est la prise en compte des paramètres extra financiers pour la valorisation des stratégies durables. L'intérêt de la démarche permet une projection de plusieurs scénarios stratégiques et une évaluation des impacts à 360°.

HTD-Concept est un modèle de simulation et d'analyse stratégique unique en son genre, développé par le Centre Génie Industriel (CGI) de l'IMT Mines Albi. Ce modèle s'appuie sur une approche multidimensionnelle pour optimiser les performances économiques, sociales et environnementales des entreprises.

Principales fonctionnalités :
- Visualisation et simulation des flux financiers, opérationnels et immatériels dans l'entreprise
- Modélisation de scénarios multiples pour anticiper les impacts des décisions stratégiques dans des environnements changeants.
- Quantification des impacts économiques, sociaux et environnementaux.
- Evaluation et valorisation des actifs immatériels sur les performances globales
- etc.

HTD Concept vise à mettre sur le marché une méthode de valorisation supportée par un logiciel permettant une meilleure évaluation de la valeur des entreprises.

Développée au sein de l'IMT Mines d'Albi par un Doctorant, l'invention concerne une méthode outillée de prédiction de la performance financière des entreprises basée sur les actifs matériels et immatériels.

L'innovation porte sur la méthodologie, l'outillage et les objectifs et vise à devenir la norme dans une industrie déjà établie. La solution logicielle s'adressera principalement aux acteurs en place qui fournissent l'accompagnement aux dirigeants dans les opérations de cession/reprise d'entreprises.

Aujourd'hui la plupart des méthodes de valorisation reposent exclusivement sur des critères financiers évaluées sur la base des données financières passées de l'entreprise et projetées de façon simpliste dans le futur.

La solution HTD-Concept est actuellement au TRL 6-7 de développement. Le modèle est conçu par des experts en gestion industrielle et financière, avec une validation académique et technique robuste. Il est prêt à être testé et adopté par des entreprises pilotes.

Le projet a bénéficié d'une première étude de marché dans le cadre d'une prématuration au sein de TTT.

Aujourd'hui, le porteur de projet à 100% sur le développement du produit recherche un Directeur Général Associé qui l'accompagnerait plus particulièrement dans sa stratégie de développement.En tant que futur CEO associé, vous porterez la stratégie de développement de la start-up, en dirigeant ses initiatives économiques, avec l'appui technique du chercheur-expert. Vous serez responsable des missions suivantes :
- Assurer la gestion et le développement opérationnelle de la start-up ;
- Définir et mettre en oeuvre la feuille de route stratégique à 3/5 ans, conjointement avec le co-fondateur et superviser l'élaboration du business-plan ;
- Elaborer la stratégie commerciale, sécuriser les financements nécessaires et garantir la pérennité économique de l'entreprise ;
- Réaliser des levées de fonds auprès d'investisseurs (avec un focus particulier sur l'amorçage dans les prochains mois).

Ce poste polyvalent offre un haut niveau de responsabilité stratégique pour contribuer au développement et au succès de l'entreprise.

Vous êtes à l'aise dans le contexte dynamique d'une startup « early-stage », vous maitrisez les enjeux du marché BtoB et vous souhaitez vous engager dans une aventure entrepreneuriale à fort potentiel ? Rejoignez nous !

Nous recherchons le profil suivant :
- Esprit entrepreneurial, qualités de communication et de dialogue avérées, capacité à prendre des initiatives et de développer une vision stratégique à long terme pour la startup
- Maîtrise et expérience du développement de startup
- Expérience souhaitée dans un domaine d'activité similaire
- Expérience de collaboration avec un laboratoire de recherche académique, pour travailler efficacement avec les chercheurs à l'origine du projet

Conditions

Ce poste est non-salarié et la rémunération sera fonction du succès de l'entreprise ainsi que des levées de fonds réalisées.

Le temps investi dans le projet sera valorisé par l'attribution de parts du capital de la société. En tant qu'associé fondateur, vous pourrez également être amené à investir personnellement dans l'entreprise.

NB : la startup n'est pas encore créée juridiquement.