Référent Famille H/F - Pôle Emploi

Notre association recrute un-e Référent-e Famille qui aura pour but de participer à la mise en oeuvre du projet social du Centre Social à travers l'élaboration et l'animation de projets en direction des familles du territoire. Dans le cadre du référentiel national des missions familles de la CNAF, vous développerez des actions de proximité favorisant la coéducation, le soutien à la parentalité, le vivre ensemble et la participation des habitants.
Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Accueil et accompagnement des familles
- Assurer un premier accueil, une écoute active et une orientation et/ou un accompagnement des familles si nécessaire.
- Identifier les besoins et attentes des familles
- Créer un lien de confiance propice à l'implication des familles dans les projets du centre.

2. Développement d'actions collectives à destination des familles
- Concevoir et animer des ateliers, événements, sorties ou espaces conviviaux en lien avec les parents.
- Soutenir la participation active des familles à la vie du centre social.
- Valoriser les savoirs et compétences parentales dans une logique de « pouvoir d'agir » individuelles et collectives.

3. Participation au développement social local
- Contribuer au diagnostic de territoire et à l'identification des enjeux familiaux.
- Représenter le centre dans les dynamiques partenariales (CAF, REAAP, PMI, établissements scolaires, etc.).
- Etre en veille quant aux / et contribuer à l'élaboration écrite des appels à projets relatifs au projet familles du centre social

4. Suivi, évaluation et rédaction de bilans
- Alimenter les outils de suivi et d'évaluation du projet social.
- Tenir à jour tous les outils relatifs aux statistiques
- Rédiger les bilans d'activité relatifs à la fonction famille (CAF, partenaires, financeurs.).
- Contribuer à la veille sociale sur les thématiques familiales.

Compétences attendues :
- Connaissance des problématiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
- Expérience de conduite de projets avec des familles et d'animation d'ateliers participatifs.
- Capacités rédactionnelles et de reporting.
- Travail en autonomie tout en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance du fonctionnement des centres sociaux, du référentiel CAF, des REAAP.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins individuels et collectifs, Orienter une personne vers des partenaires relais, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Capacités d'écoute et capacités à créer du lien, Sens de l'organisation et capacités à fédérer,Dynamisme, créativité, adaptabilité.

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.