
Administrateur - Administratrice de Bases de Données SQL Server H/F - Nerodigital Consulting
- Lille - 59
- CDI
- Nerodigital Consulting
Les missions du poste
Nero Digital Consulting est une société en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l' IT. Afin de renforcer notre équipe IT et d'accompagner nos projets stratégiques, nous recherchons un Administrateur SQL Server Senior passionné et expérimenté, capable de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité de nos environnements de bases de données.
En tant qu'Administrateur Senior, vous serez le garant de l'optimisation et de la fiabilité de nos bases SQL Server.
Vos responsabilités incluront :
Administration et supervision des bases de données SQL Server (2008 à 2022).
Optimisation des performances (requêtes, indexation, tuning serveur et bases).
Mise en place et gestion des politiques de sécurité et de sauvegarde.
Plan de continuité et reprise d'activité (HA/DR, AlwaysOn, clustering, log shipping, mirroring).
Automatisation et scripting (T-SQL, PowerShell).
Support et expertise technique auprès des équipes projets et développement.
Contribution à l'architecture et aux évolutions de l'infrastructure data.
Veille technologique sur SQL Server et écosystèmes connexes (Azure SQL, cloud hybride, etc.).
Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience en administration SQL Server.
Maîtrise avancée de T-SQL et des outils de monitoring (SQL Profiler, Extended Events, etc.).
Connaissance approfondie des mécanismes de sécurité, haute disponibilité et réplication.
Expérience sur des environnements cloud (Azure SQL Database, Managed Instance) appréciée.
Esprit analytique, rigueur et forte capacité à résoudre des problèmes complexes.
Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité avec les équipes IT et métiers.
Déplacement sur la zone de Charleroi en Belgique
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Configuration de clusters de bases de données, Connaissance des solutions de manipulation des données ETL/LET, Mise en place de réplications de données, Optimisation des requêtes SQL, Protection des données numériques, Restauration de données après incident, Sauvegarde et récupération de données, Système de Gestion de Bases de Données (SGBD), Administrer un système d'informations, Actualiser des bases de données, Assurer la maintenance préventive des systèmes, Concevoir les paramètres et l'architecture de la base de données, Configurer des réplications de données pour assurer la disponibilité, Contrôler la qualité d'une base de données, Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux bases de données, Documenter les procédures de gestion des bases de données, Elaborer des stratégies de partitionnement des données pour optimiser les performances, Elaborer des stratégies de sauvegarde des données, Evaluer l'utilisation des données pour recommander des améliorations, Gérer les droits d'accès des utilisateurs, Gérer les sauvegardes de données et les plans de récupération, Intégrer un Système de Gestion de Base de Données - SGBD -, Mettre en place des politiques de sécurité pour protéger les données, Planifier les capacités de stockage pour répondre aux exigences futures, Réaliser la maintenance des serveurs et de la base de données, Stocker et organiser des données (gestionnaire de fichiers, espace de stockage en ligne, bases de données...), Surveiller les performances du système de gestion de bases de données
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.