Recrutement Pôle Emploi

Electromecanicien Polyvalent H/F - Pôle Emploi

  • Argelès-sur-Mer - 66
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Au sein de notre structure, nous recherchons un(e) électromécanicien(ienne) polyvalent.

Sous l'autorité du Responsable Maintenance Bâtiments et Equipements, vous aurez pour mission :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques (pompes, CTA, centrales d'air, automates)
- Contrôler et analyser la qualité de l'eau (mesures physico-chimiques, suivi des paramètres)
- Gérer les installations de traitement d'air et d'eau pour garantir leur conformité réglementaire
- Effectuer des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration
- Suivre et renseigner les outils de supervision et de gestion technique (GMAO)
- Assurer le suivi règlementaire des ERP (sécurité incendie, contrôle périodiques)
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
- Participer à la mise en conformité des installations et aux projets d'investissements.

Poste en CDD de contractuel à pourvoir à compter du 1er Septembre 2025.

Rémunération selon votre diplôme et expérience.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s) - GESTION TECHNIQUE

Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation, GENIE CLIMATIQUE ET VENTILATION (CTA), ELECTROMECANIQUE / ELECTRICITE INDUSTRIELLE, HYDRAULIQUE ET TRAITEMENT DE L'EAU

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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