
Assistant de Service Social - Had et Service Assl H/F - Sce Hospitalisation a Domicile
- Soissons - 02
- CDI
- Sce Hospitalisation a Domicile
Les missions du poste
A PROPOS DE L'ASSOCIATION
Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs.
Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines :
- Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.
- Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ;
- Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL)
Notre Service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) intervient auprès de patients nécessitant des soins complexes, notamment en soins palliatifs, prise en charge de la douleur et accompagnement en soins complexes.
Le Service ASSLL (Accompagnement Social Lié au Logement) accompagne des personnes fragilisées dans leur accès ou maintien dans le logement et dans leur parcours vers l'autonomie.
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Soins et Solidarité, vous assurez une mission transversale entre l'HAD et l'ASSLL, en lien étroit avec les équipes soignantes, éducatives et administratives.
Vos missions principales :
En HAD
- Évaluer la situation sociale des patients pris en charge à domicile.
- Informer, orienter et accompagner les patients et leurs proches dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins et à la coordination avec les partenaires extérieurs (services sociaux hospitaliers, associations, collectivités, etc.).
- Contribuer à la continuité du parcours de soins et à l'anticipation des retours à domicile ou des relais.
En ASSLL
- Accompagner les ménages dans la prévention des expulsions, l'accès et le maintien dans le logement.
- Soutenir l'insertion sociale et professionnelle en mobilisant les dispositifs adaptés.
- Travailler en partenariat avec les bailleurs, institutions et associations.
- Participer aux actions collectives et aux projets partenariaux du service.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou CESF obligatoire.
- Expérience souhaitée en milieu sanitaire, médico-social ou social.
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et des droits des usagers.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie et organisation.
- Capacité d'adaptation à des publics et situations variées.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Créer une relation de confiance, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.