Recrutement Champs de Legumes

Gestionnaire Emballage H/F - Champs de Legumes

  • Foreste - 02
  • CDI
  • Champs de Legumes
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

La société Champs de Légumes basé à Foreste (02) recherche un(e) Gestionnaire Emballages et Stock, qui jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site de production.

Sous la responsabilité du directeur d'usine, vous assurerez la gestion complète des emballages tout au long de leur cycle de vie : réception, stockage, mise à disposition pour la production, retour, et inventaire.

Ce poste s'inscrit dans une logique d'amélioration continue de notre chaîne logistique. Il implique un travail en lien étroit avec les services production, qualité, approvisionnement, commerce et maintenance.

Vous aurez pour missions de :

- Assurer la réception et le contrôle des emballages (quantitatif et qualitatif), en lien avec les fournisseurs.

- Garantir la conformité des références et signaler les éventuelles non-conformités.

- Gérer le stock d'emballages : rangement, identification, traçabilité, réapprovisionnement.

- Approvisionner les lignes de production avec les bons emballages, dans les temps impartis.

- Veiller à la rotation optimale des stocks (FIFO, LIFO selon les produits).

- Gérer les retours d'emballages non utilisés ou réutilisables, et leur réintégration selon les procédures.

- Organiser et réaliser les inventaires tournants, analyser les écarts et proposer des axes d'amélioration.

Poste situé à Foreste dans l'Aisne, 15 minutes de Saint-Quentin.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage,Charger, décharger, manutentionner des produits,CACES

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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