Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F - Pôle Emploi

Le contrat concerne :
- Les LHSS : structure médicosociale accueillant en hébergement collectif, 5 personnes en grande précarité, ayant un problème de santé qui ne justifie pas d'une hospitalisation. L'équipe est pluridisciplinaire
- L'accueil de jour LHSS, dans le cadre de la mutualisation des moyens

L'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents
Sous la hiérarchie de la direction, et en collaboration avec le médecin coordinateur, il(elle) est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins :

A ce titre, il(elle) :
- Participe à l'étude des demandes d'admission
- Procède à l'évaluation individuelle de la santé des patients et organise le parcours de soins en concertation avec le médecin coordinateur
- Prend en charge le suivi médical du résident, (mise en place du traitement, lien avec le médecin traitant et les spécialistes...)
- Développe les liens avec les patients permettant d'améliorer leur prise en charge sanitaire et sociale en lien avec les professionnels de l'équipe.
- Communique des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d'un résident
- S'inscrit dans un travail d'équipe, autour des différents projets (projet d'établissements, de soins, personnalisés, spécifiques...),
- Participe à la diffusion des bonnes pratiques en matière de santé
- Favorise toutes formes d'expression des résidents

Communication interne et animation.
- Rend compte à l'équipe de direction de l'activité de l'unité et des collaborations avec les partenaires.
- Diffuse les bonnes pratiques et promeut l'analyse de sa pratique professionnelle.
Participation au projet de la structure
- Contribue à l'analyse de l'environnement de l'unité ou du service
- Analyse et transmet aux équipes de direction, socioéducatives, médico-psychologiques et médico-sociales les besoins des personnes accueillies.
- Propose des projets pour l'action de l'unité ou du service.
- Participe à l'évaluation du projet.
- Participe aux réunions d'équipe.
Partenariat et projets transversaux
- Identifie les partenaires locaux potentiels
- Est en capacité d'instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles.

Relations et communication de proximité
- Comprend les demandes des personnes
- Assure la coordination et le suivi de la prise en charge personnes accueillies dans leur parcours.
35 heures semaine
S'inscrit dans une dynamique d'équipe
Planning établi sur une plage horaires allant de 7H à 22H
Travail 1 samedi ou 1 dimanche par mois suivant un roulement, possibilités d'effectuer des remplacements ponctuellement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Coordination avec d'autres professionnels de la santé, Coordination des services de santé, Diplôme d'Etat d'infirmier(ière), Evaluation des besoins des patients, Gestion des dossiers médicaux, Identification des signes et du degré de la douleur, Règles d'hygiène et d'asepsie, Suivi des traitements médicaux, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, Contrôler la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical, Développer et gérer des relations ou partenariats, Participer à des réunions multidisciplinaires, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.