Responsable RH H/F - a E s Interim

AES INTERIM, spécialiste du recrutement en intérim, CDD, CDI, dans le domaine Tertiaire.AES INTERIM, travail temporaire et agence de recrutement, spécialiste Intérim, CDD & CDI, dans le domaine du tertiaire, recrute pour un de ses clients un Responsable RH H/F en CDI à Chelles 93.

Le Poste :

Missions principales :

- Gérer la paie de A à Z (Silae) et superviser les temps de travail (Keylio).
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie.
- Veiller au respect du droit du travail, des obligations légales et des accords d'entreprise.
- Accompagner les managers sur les questions RH, disciplinaires et juridiques.
- Piloter les projets RH (indicateurs, accords collectifs, mutuelles, formations).
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux, organismes et instances de contrôle.
- Le Profil Recherché

Profil recherché :

- Solide maîtrise de la paie et du droit social, idéalement avec connaissance de Silae.
- Excellente organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Aisance dans la communication avec les salariés, managers et partenaires sociaux.
- Capacité à conseiller, accompagner et faire appliquer les obligations légales.
- Maîtrise du Pack Office et sens de la confidentialité.
- Attitude à la fois souple et ferme, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Rémunération :
Selon profil
Mutuelle

Durée de la mission
Poste en CDI

Horaires
Forfait jour (statut cadre)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.