
Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - IRSA
- Mérignac - 33
- CDI
- IRSA
Les missions du poste
L'Etablissement et Service d'Accompagnement au Travail (ESAT) les Eyquems de l'Irsa, est un établissement médico-social qui permet à des personnes en situation de handicap de travailler et de se former sur les différents métiers proposés. Les personnes accompagnées peuvent également bénéficier d'un soutien personnel (social, psychologique, etc.) afin de favoriser leur autonomie et épanouissement personnel.L'Irsa recherche pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT, situé à Mérignac (33) qui accompagne des adultes déficients sensoriels (visuels ou auditifs) avec ou sans handicaps associés :
1 MONITEUR D'ATELIER ESPACES VERTS (H/F)
CDI - Temps plein
A compter du 22 septembre 2025
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjoint technique, le (la) moniteur(rice) d'atelier planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux.
Il (elle) contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.).
Il (elle) effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation.
Il (elle) favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs.
Il (elle) est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil :
Certificat de qualification de moniteur d'atelier souhaité.
Le (la) moniteur(trice) d'atelier sait mener des actions d'accompagnement social des personnes en situation de handicap, il (elle) sait transmettre un savoir-faire, une technique professionnelle.
Il (elle) sait travailler en équipe.
Expérience souhaitée dans le métier de moniteur d'atelier.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches, Communiquer efficacement les consignes, Encourager la participation active des personnes, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.