Recrutement Pôle Emploi

Agent Polyvalent de Patinoire H/F - Pôle Emploi

  • Lanester - 56
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du renfort de notre équipe pour la saison, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e.

1 poste à 24h/semaine et 1 à 17h30/semaine

Vous serez en charge de :

- Conduire la surfaceuse (machine d'environ 3T qui permet de surfacer la glace pour la rendre patinable). Une formation en interne sera mise en place.
- Accueillir la clientèle dans le local à patins
- Gérer le local à patins. C'est à dire maintenir la propreté des lieux, entretenir le matériel (patins, casques, affutage des patins...) et gérer le rangement.
- Distribution des patins et le matériel pour les différents publics.

Vous avez le sens du contact et savez vous adapter aux différents publics, vous êtes ordonné(e), autonome, rigoureux(se) et avez un certain sens de l'anticipation.

Vous travaillerez les week-end :
- Le vendredi de 18h30 à 23h45
- Le samedi de 13H45 à 18h30 puis de 19h45 à 22h45
- Le dimanche de 14h15 à 19h00

Des périodes de travail sur les vacances scolaires sont possibles.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - en commerce.

Compétences : Règles de sécurité des biens et des personnes, Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes...), Optimiser l'espace de rangement, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Accueillir, orienter, renseigner un public, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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