Psychologue 50% - Centre Evaluation Traitement de la Douleur H/F - Site Felix Guyon

Missions principales et Finalités du poste :
- Evaluation psychologique, diagnostic psychologique et/ou psychopathologique, orientation thérapeutique
- Participation au diagnostic médical douleur et à sa prise en charge
- Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique tant dans l'activité clinique quotidienne que dans les RCP/synthèse
- Activités psychothérapeutiques
- Activités institutionnelles :
- RCP/synthèse - Bureau de pôle, réunion de service
- Clud et inter-clud
- Projet d'établissement, certification et PEP douleur
- Réseaux douleur
- Collège des psychologues

Conditions particulières :
Fonction FIR dans la limite d'1/5 du temps de travail hebdomadaire sur poste pérenne (au prorata de la quotité de temps de travail)

Diplômes exigés :
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif

Expérience ou formations spécifiques souhaitées :
- Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée.
- Formation et expérience dans la prise en charge de patient douloureux chronique souhaitées (D.U douleur, D.I.U douleur, ETP, Hypnose, TCC.)

Spécialité : psychologie clinique et psychopathologie

Experience : 24 Mois

Compétences : Hypnose, Master mention psychologie, Techniques d'écoute active, Thérapies comportementales et cognitives, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique, Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale, Conseiller, accompagner une personne, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Mettre à jour un dossier, une base de données, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.