Formateur Agronomie - Responsable du Pôle des Formations Agricoles H/F - Association de L'institut D'anchin

L'Institut d'Anchin recherche pour son centre de formation continue et apprentissage, un formateur en techniques agricoles (production végétale et animale).
Missions principales :
- Le face à face pédagogique du niveau 3 à 5
- Le suivi des apprentis-stagiaires
- La relation avec les entreprises
- La veille de la réussite aux examens et l'insertion
- Les visites en entreprises

Profil :
Formation BTS en agriculture minimum, vous êtes capable d'assurer le face à face pédagogique dans les champs professionnels du CAPa Métiers de l'agriculture et BTSa Technico-commercial option Biens et services pour l'agriculture.
Des compétences en agroéquipement, ainsi qu'une expérience de formateur seraient un plus.
Le poste peut être adapté en fonction de votre profil et vos disponibilités, n'hésitez donc pas à postuler pour en échanger ensemble.

Une qualité d'écoute et d'expression et une facilité relationnelle sont nécessaires
Savoir travailler en équipe
Ponctualité et rigueur sont indispensables
Débutant accepté
Démarrage au plus tôt possible

Détail
Lieu de travail : Institut d'Anchin route de Rieulay 59456 - PECQUENCOURT CFA ECCLOR
Type de contrat : Contrat à durée déterminée temps partiel (environ 36%)
Salaire : grille convention collective, en fonction de vos diplômes et de vos expériences.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conception de programmes de formation, Techniques de formation en présentiel, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Organiser l'espace pédagogique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.