Comptable Junior Syndic de Copropriété H/F - Pôle Emploi

Enjeux du poste :
Apprendre à gérer un petit portefeuille comptable d'immeubles en copropriété avec évolution du portefeuille au fur et à mesure de l'acquisition des compétences.

Missions du poste :
Gérer un portefeuille comptable d'immeubles en copropriété

Activités et tâches énumérées non limitativement :
o Préparation des dossiers comptables et clôture pour convocation des assemblée générales du portefeuille immeubles attribué
o Gestion des appels de fonds prévisionnels et travaux du portefeuille immeubles attribué
o Saisie de toutes les factures du portefeuille immeubles attribué
o Traitement des rapprochements bancaires de tout le portefeuille syndic
o Saisie des encaissements de tout le portefeuille concernant chèques TLMC et virements des copropriétés où d'importation automatique des virements.
o Gestion des états datés du portefeuille immeubles attribué
o Gestion des contentieux du portefeuille immeubles attribué
o Répondre téléphoniquement et physiquement aux questions comptables de la clientèle syndic

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Diplôme de comptabilité et de gestion, Elaborer des annexes comptables, Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc), Préparer des documents comptables, Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, Réaliser des opérations comptables, Réaliser une gestion comptable, Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.