Chauffeur Poids Lourds H/F - Exiga Dan

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec plus de 17ans d'expérience en Transport et Logistique, nous sommes toujours plus proches de vous.

Trade&You recherche pour l'un de ses clients un/une CHAUFFEUR PL H/F sur le secteur de Saint-Jory (31).

Prise de poste : Fin Aout/début Septembre :

Vous serez en charge :

Du chargement et déchargement de votre camion

Livraison entre 20 à 30 points par jour (ramasses incluses)

Utilisation d'un transpalette manuel/électrique

Horaires de jour, prise de poste entre 07h00 et 07h30 du lundi au vendredi, retour en fin de journée 17h00/17h30.

Profil :

Vous bénéficiez de préférence d'une première expérience dans le transport PL cependant les débutants sont acceptés.

Vous bénéficiez du permis C, FIMO et carte chrono à jour.
ADR recommandé

Rémunération : 2135€ NET/mois (frais inclus et mutuelle déduite)

Possibilité d'intégration rapide

Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Rendre compte à l'exploitant de son activité, Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients, Respecter le code de la route, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : B - Véhicule léger souhaité, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.