Psychologues Cliniciens Specialises en Tcc H/F - Pôle Emploi

Rejoignez notre association où vous travaillerez en transversalité avec les équipes du pôle social composé d'un Service d'Accueil de Jour, de deux MECS, d'un service de dispositif en milieu ouvert et un service dédié aux Mineurs Non Accompagnés sur les secteurs du Vigan, Saint Hippolyte du Fort, Sommières, et d'un CMPEA sur le secteur le Vigan/communauté de communes Ganges-Sumène. En lien avec notre équipe médicale (psychiatre, pédopsychiatre et infirmière en pratique avancée) et trois psychologues du développement, vous participerez à une dynamique de construction d'une plateforme de psychologues.

Missions principales :
- Réaliser des évaluations psychométriques
- Proposer et conduire des séances de TCC adaptées aux besoins spécifiques des publics accompagnés
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement social, éducatif et judiciaire
- Collaborer avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs pour une prise en charge cohérente et adaptée
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Spécificités du poste :
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire / Autonomie de travail
Travail en partenariat avec les acteurs du territoire
Connaissances des Troubles du Neuro Développement serait un plus dans la fonction

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.