Recrutement Manpower France

Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Manpower France

  • Casseneuil - 47
  • CDI
  • Manpower France
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'AGEN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F)

Les missions
Vous assurez le bon fonctionnement des équipements, vos principales missions sont donc :
Garantir une maintenance préventive en suivant la gamme GMAO
Effectuer des interventions curatives
Contribuer au processus d'amélioration continue
Assurer des travaux de maintenance générale
Travail majoritairement posté en 2x8 et exceptionnellement en 3x8

Salaire à déterminer selon profil + participation + primes

Le profil
De formation Bac à BTS en maintenance, vous avez une expérience en agent de maintenance, technicien de maintenance, électromécanicien, électrotechnicien, idéalement au sein d'une industrie agroalimentaire.

Vous justifiez idéalement de connaissances en automatisme.

Travail d'équipe, rigueur et force de proposition en amélioration continue sont autant de qualités qui feront une bonne adaptation au poste.

Vous êtes curieux(se), investi(e), rigoureux(se) et vous savez hiérarchiser les priorités.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience : 2 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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