Recrutement O2 Lamballe

Garde d'Enfant à Domicile H/F - O2 Lamballe

  • Lamballe-Armor - 22
  • CDD
  • O2 Lamballe
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez

Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Votre planning s'organise sur le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 19h à Lamballe et sur un rayon de 10 kms.
Vos missions seront :
- Prise en charge des enfants à l'école à 16h30
- Raccompagner les enfants aux domiciles à 15 kms de l'école , non desservis par les transports en commun, d'où la nécessité d'être véhiculé, l'assurance professionnelle est prévue par O2 et les sièges auto sont fournis.
- Aide aux devoirs
-préparation des goûters et préparation du repas du soir si besoin.

Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2025 pour l'année scolaire 2025-2026.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.

Indemnité kilométrique 0.47 cts / km.

En rejoignant O2 , vous bénéficierez d'avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, de formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés

Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Experience: 4 Mois

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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