Chef - Cheffe Comptable H/F - Grand Littoral Distribution

Carrefour grand littoral hypermarché de 16000m2
sur 2 niveaux
350 salariés*Mission principales : le/la chef comptable est responsable de la tenue de la fiabilité de l'ensemble, de la comptabilité du magasin, dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Il/elle assure la production des états financiers et contribue à la bonne gestion économique et financière du point de vente.
*Responsabilité :
- Superviser et contrôler la saisie comptable entre parenthèses client, fournisseur, trésorerie, immobilisation, stock
- Garantir la fiabilité des écritures et le respect des normes comptables et fiscales.
- Établir les situations comptables, mensuelle et annuelles.
- Préparer le bilan et les liasses fiscales en lien avec les experts et le PDG.
- Assurer le suivi de la trésorerie des flux bancaire et des rapprochements
- Contrôler et analyser les comptes, fournisseurs et clients ainsi que les inventaires de stock
- Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA,DEB,CFE,CVAE, etc.)
- Piloter une petite équipe, comptable ou administrative (formation d'organisation, suivi...)
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel du magasin
- Mettre en place, et suivre les indicateurs financiers pour la direction
*Profil recherché :
- Formation Bac +3/5 en comptabilité, gestion ou finance (type DCG,DSCG, MASTER CCA)
- Expérience confirmée, cinq ans, minimum en comptabilité, idéalement en grande distribution ou secteur Retail
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptable (ERP)
- Connaissance solide en fiscalité, droit comptable et gestion financière
- Rigueur, organisation, sens des priorités et capacité à respecter les délais
- Esprit d'analyse, autonomie et aptitude au management
*Conditions de travail :
- Poste en CDI, temps plein
- Rémunération selon profil et expérience + avantages du groupe
Basé au sein de l'hypermarché (présence terrain pour suivi des flux et inventaire)
- Travail en collaboration avec le/la contrôleur de gestion et rattaché en direct au PDG

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fiscalité, Etablir des déclarations fiscales et sociales

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.