Ergothérapeute H/F - Aftc 13

L'A.F.T.C. 13 est une association loi 1901. Elle intervient dans les Bouches du Rhône pour accueillir, écouter, soutenir, représenter les personnes et les familles concernées par les conséquences d'un traumatisme crânien ou d'une lésion cérébrale acquise.

Son service SAMSAH TC CL13 (Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés Traumatisés Crâniens et Cérébraux Lésés) recrute 1 ergothérapeute en CDI à temps partiel (0,5 ETP).

L'ergothérapeute est chargé de :
- Participer à l'évaluation des capacités fonctionnelles et cognitives des personnes accompagnées
- Aider les personnes pour lesquelles cela s'avère nécessaire dans l'accès à une rééducation spécialisée

Vos missions principales :
- Proposer et mettre en oeuvre des outils ou moyens de compensation adaptés aux séquelles de la LCA. Notamment : aide humaine, aide technique et aménagement du logement et des situations d'activités (professionnelles, sociales.)
L'ergothérapeute est un professionnel ressource auprès des autres professionnels de l'équipe, spécialiste du rapport entre l'activité et la santé.

Votre profil : De formation initiale Ergothérapeute, de préférence avec une expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez déterminer les informations importantes à partager. Vous aimez travailler en équipe et en réseau.

Secteur : Aubagne
Déplacements à prévoir.

Salaire : selon CC66 rémunération à partir de = 1 060 € bruts pour un mi-temps mensuels + reprise d'ancienneté.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).