Chargé de Partenariats Parcours Soin en Santé & Santé Mentale H/F - Pôle Emploi

Sous la responsabilité opérationnelle du ou de la coordinateur.rice du programme, le ou la chargé.e de partenariats constitue un réseau de partenaires sur les champs de la santé et de la santé mentale pour mettre son expertise sur ces thématiques au service de l'accompagnement social global des salariés des Ateliers chantiers d'insertion du collectif Convergence Pas-de-Calais. La santé mentale est identifié comme un axe majeur de travail dans le cadre du programme.

Elle ou il assure les missions suivantes :

- Développer un réseau partenarial avec les différents acteurs de la santé et de la santé mentale pour :
* Identifier les acteurs du soin pertinent pour Convergence, les démarcher, leur présenter les programmes
* Développer avec l'ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent

- En lien étroit avec les chargés d'insertion professionnelle, gérer les dossiers complexes :
* Participer à l'identification et la compréhension des situations des salariés en insertion
* Favoriser l'accès ou le retour au droit commun des salariés en souffrance physique ou psychique ou présentant une pathologie psychiatrique et orienter vers les dispositifs adaptés
* Contribuer à la montée en compétences des équipes via des temps de rencontre individuel et/ou collectif et des temps de formation

- Contribuer à la connaissance des enjeux de santé et santé mentale sur les chantiers d'insertion grâce à la montée en compétences des équipes et la sensibilisation des salariés en insertion

- Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargés d'insertion sociale et professionnelle et les encadrants techniques d'insertion des chantiers Convergence. Cela passe notamment par le fait d'assurer une présence régulière au sein des chantiers d'insertion, aux côtés des professionnels et des salariés, afin de construire un lien de confiance favorisant l'expression des demandes.

- Suivre les données - évaluation :
* Suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting,.)
* Suivre les partenariats et contribuer aux bilans annuels

- Représentation :
* Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs de la santé sur le territoire
* Participer aux activités et projets des chantiers d'insertion
* Participer aux différents comités de suivi

PROFIL ATTENDU
Parcours et compétences techniques
* Connaissance des dispositifs et modalités d'accès de l'offre de soin en santé et santé mentale
* Expérience au sein de services de psychiatrie ou au sein d'établissements publics de santé mentale apprécié
* Parcours de psychologue, psychologue du travail, D.E. infirmier ou infirmière apprécie

Compétences transverses
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
* Savoir adopter une posture d'accompagnement avec les salariés en insertion, et les chantiers porteurs
* Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d'insertion, équipe,.)
* Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs.
* Avoir la capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet (insertion, mobilité,.)

CDD renouvelable. Cotation 12 (CCN des Missions Locales) - prime annuelle - complémentaire santé - RTT...

Experience : 1 An(s) - service de psychiatrie/santé mentale

Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, Connaissance des dispositifs d'accès aux soins

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.