Recrutement Silgom

Agent Polyvalent en Restauration Collective Hospitalière H/F - Silgom

  • Ploërmel - 56
  • CDD
  • Silgom
Publié le 18 août 2025
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Les missions du poste

Le SILGOM recherche une personne polyvalente, à temps complet, pour renforcer son équipe de professionnels au sein du service restauration. Doté d'une expérience en usine agroalimentaire, ou d'une expérience en cuisine collective, vous pourrez intégrer nos effectifs afin de participer à l'élaboration des repas au sein du Centre Hospitalier de Ploërmel.
Vos missions seront variées : elles s'étendront de la réalisation des opérations de préparation culinaire froide ou chaude, de comptage, de préparation des plateaux repas, de conditionnement et à la distribution en restauration collective.
Particularité du poste : Manipulation possible de produits, plonge, polyvalence.
Un profil de cuisinier polyvalent serait un plus.
Les journées de travail couvrent l'amplitude de 6 heures à 18h45 par roulement- travail 3 week-end sur 8 + jours fériés travaillés (par roulement également) - pas d'horaire en coupure - temps de repas de 30 minutes (self sur place) comptabilisé en avantages en nature - participation mensuelle possible aux frais d'adhésion de la complémentaire santé.
CDD de remplacement sur un arrêt maladie de deux semaines renouvelable.
Démarrage pour le 1er septembre 2025.
Pré-requis : être motivé, savoir lire, écrire, compter et s'adapter à une organisation bien en place.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Préparer, assembler des plats simples, Préparer des plats culinaires, capacité d'adaptation

Langues : Français exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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