
Technicien Poseur - Technicienne Poseuse de Pare-Brise H/F - Pôle Emploi
- Baie-Mahault - 971
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Réseau constitué de centres d'entretien et de réparation automobile aux Antilles recherche pour son site de Baie Mahault, Guadeloupe, un(e) Technicien Poseur Vitrage en CDI.
Poste :
Sous l'impulsion du Responsable du centre, vous réalisez l'ensemble des interventions courantes et complexes de réparation et de remplacement de vitrages dans le respect des méthodes d'intervention et de sécurité afin d'assurer et de développer la satisfaction de chaque client.
Pour réussir pleinement votre mission, vous vous attachez à :
- Accueillir la clientèle
- Diagnostiquer les défauts vitrage et proposer les solutions adaptées au client
- Réaliser les interventions techniques relatives à tous les vitrages sur tous les types de véhicules et produits annexes
- Nettoyer et entretenir votre atelier et vos outils de travail
- Assurer le suivi administratif du centre
- Facturer les prestations aux clients et encaissements.
Profil :
Titulaire d'un Bac Pro mécanique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum acquise sur un poste similaire au sein d'un atelier ou d'un garage.
Passionné de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique et d'habileté manuelle.
Vous avez le sens du service, le souci de la qualité et du travail bien fait et êtes motivé par la satisfaction client.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Statut et avantages :
Statut Employé - 35 heures
Rémunération : fixe + primes selon expérience
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.